답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당해고 구제신청 전에 실업급여 먼저 신청하시는 것도 가능합니다.이직확인서는 회사에 요청하시면 되시구요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴일과 근로일을 사전 대체가 가능합니다.공휴일은 근로자대표와 서면 합의가 필요합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 회사가 일방적으로 퇴직처리를 하는 경우즉, 해고를 하는 경우에는 그와 같이 처리하는 경우들도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상시급 X 소정근로시간 X 15일을 곱하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차유급휴가 소정근로시간에 통상시급을 곱하시면 됩니다.가령, 시급이 1만원이고, 소정근로시간이 8시간이며, 잔여 연차가 20일이라면8시간 X 1만원 X 20일 = 160만원입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 첫 출근한 날부터 기산하시면 됩니다.근로계약서 작성일자 / 4대보험 가입일자와는 무관합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용을 포함한 다양한 사정으로 근로자성 판단이 필요해보입니다.근태 및 연차를 미관리하는 부분은 별론으로 하더라도회사에서 이미 임원인 "직원"으로 본다면, 퇴직금 지급 대상으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정책과 심의 결정에 대한 내용은 여기서 질의할 내용은 아닌 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2024년도 최저시급 기준, 주휴수당 포함하여월 2,484,818원이 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주간의 소정근로일을 개근하고,그 주의 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.