답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공휴일대체는 근로자대표와 서면합의가 필요하며 개별 동의로는 어렵습니다.1:1 대체가 어렵고, 8시간에 대해서는 1:1 대체, 3시간은 1.5배 지급입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공휴일, 근로자의 날, 주휴일을 포함한 것이 휴일입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법정 최소 기준이 15개이며, 보통 회사는 15개 부여합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사마다 다를 수 있으나, 보통 병가는 연차와 구분됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면공휴일 근무 시 휴일근로수당 지급되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년만 근무하는 경우에는 발생 연차는 11일이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 근로계약서 내용을 노무사 자문 받아 검토해보셔야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 신고에 따라 조사하셔서 처리하셔야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 예방교육은 법정의무는 아니며성희롱은 남녀고용평등법에 따른 법정의무교육입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.반성의 정도, 근속기간, 과거 상벌내역 등에 따라 징계 양정은 다를 수 있으니구체적으로 노무사 자문 받아보셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.