답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 시급 15,000원에 주휴수당이 포함되어 있다는 개념입니다.주휴수당을 제외한 시급으로 보면, 결국 시간당 12,500원이며주휴시급은 2,500원으로 보시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 원거리 발령으로 인하여 퇴직 한 것이 아니라면 이미 자진 퇴사 한 이후에 재직 중의 사정을 이유로 실업급여 받기는 어렵겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 법이 현실을 반영 하지 못 한다고 생각 되신다면 적극적으로 입법부에 개정 의견을 내시는 것이 좋겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지수 동사입니다 현재 그와 같이 진행 되었다면 근로감독관에게 연락하여 회사에서 지급 일정은 어떻게 되는지 확인해 달라고 이야기 하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다. 해당 내용만으로는 근로기준 법에서 금지 하는 직장 내 괴롭힘으로 보기는 무리가 있을 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 근로계약 기간은 3개월 단위로 할 수 있고 현재 근로 계약 기간이 6월 말까지로 되어 있다면 회사는 6월 말일자로 계약 만료처리 퇴직시킬 수 있습니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 퇴직금 뿐만 아니라 마지막 월 급여도 퇴직 일로부터 14일 이내 모두 지급 되어야 하겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 계약 기간도 중 퇴사를 하는 경우라고 하더라도 근무한 만큼은 급여를 받으실 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 퇴직금을 지급 할 때는 반드시 법정 퇴직금 모두를 지급하여야 하고 권리금을 공제하여 지급 할 수 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 우선 전화를 하셔서 계속적으로 독촉을 해 보시고 그래도 늦어진 경우 신고 넣어시기 바랍니다. 감사합니다.