답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 근로자에게 별도 불리한 사항은 확인되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.180만원이라면 문제가 있어 보입니다.노무사 선임하셔서 임금체불 대응하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.야간을 12시간 이상 했음에도, 12시간만 인정한다면노무사 선임하여 임금체불 신고하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약일을 추후 변경하는 경우에는 노사간 합의를 해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직은 거부할 수 있고추후 부당해고 건으로 노무사 선임이 필요할 수 있으니애초부터 노무사 자문받아 진행하시는 편이 좋습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 선임하셔서 관할 지방노동위원회에 구제신청하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시말서를 반드시 손으로 써야 한다는 법은 없어 거절 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업의 내용이나 또는 알았다면 채용을 안 했을 것이라는 등의 사정이 있어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정당한 사유 없이 근로자의 연차 사용을 제한한다면문제가 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공휴일에 근무한다면 휴일근로수당 주면 되고불법은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.