답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.별도 요청하지 않더라도 회사에서 먼저 알아서 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 미만일 때에는 매월 개근에 따라 매월 발생하고만 1년 되면 연차 15개 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재보험을 제외하고는 나머지 국민, 건강, 고용에 대해서는 절반을 부담합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기존 직무와 동일 또는 동일 임금 직무로 복귀되는 경우가 아니라면노무사 선임하셔서 신고로 대응 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은, 특정 직원 등에게 정신적 고통을 줄 목적으로업무상 적정범위 밖으로 행해진 행위를 말합니다.인력 충원이 안 된 것은 경영상 판단 및 의사결정이며이것이 괴롭힘이 될 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.유급휴가이기 때문에 따로 4대보험 납부예외 유예 신청 등은 불필요하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일로부터 만 3년이 지난 다음 연차가 최초 발생하는 시점입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.폭언 욕설의 경우 노무사 선임하셔서직장 내 괴롭힘으로 신고하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 내용 확인은 어려우나, 실제 근무하는 인원이 더 많다면5인 이상 사업장으로 볼 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직한 경우 등을 포함하면 적어도 14일이 지나야 신고 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.