답변 내역
- 근로계약서 조항 궁굼합니다!!!!안녕하세요. 김지수 노무사입니다.209시간이라고 하는 것은, 선생님의 경우와 같이 월급제인 사람에 대하여 시급을 구하는 숫자라고 보시면 됩니다.그리고 실수령액은 보통 근로소득세, 지방세, 4대보험료 등 약 10% 빠지게 됩니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.1200
- 업무외에 발목 염좌로 일주일 쉬고 복귀했더니안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차가 남아 있다고 하더라도, 회사 내규에 따라 사전에 연차를 신청하지 않은 경우라면회사에서도 무급으로 처리할 수 있습니다.다만, 보통 회사에서 굳이 그렇게 빡빡하게 하지 않는데 이상하게 보이긴 합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.04.1200
- 학원 원장이 학원에 미친 피해에 대해 내용증명을 보낸다고 합니다.안녕하세요. 김지수 노무사입니다.내용증명은 그 자체로는 법적 효력이 없습니다.따라서 노동청에 임금체불 신고하시는 것이 좋겠습니다.고용·노동 / 근로계약25.04.1200
- 계약기간 1년이상으로 근로 계약서를 썼는데 그만두게 되었을때?????안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이 경우에는 근로자 의사로 그만두는 것이기 때문에 수습기간 적용에 따른 급여 감액은 영향이 없습니다.따라서 수습기간 적용에 따른 80%의 급여를 기준으로 받게 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.1200
- 퇴직 시 연차 입사일 기준 재산정 요건 질의안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 취업규칙 등에 회계연도에 관하여 규정하고, 퇴사 시에 입사일 기준 재정산한다는 문구가 있어야만퇴직 시에 입사일 기준으로 재정산할 수 있으며근로자의 초과 사용도 급여에서 공제할 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.04.1210
- 고민해결 완료100
- 고용보험신청은 언제하는것이 좋을까요?안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 지급받는 시점과는 무관하고, 퇴직 후에 바로 신청하시면 되시겠습니다.다만, 회사에 이직확인서 발급 신청은 하셔야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.1200
- 일하고 돈을 못받고 있어요 이럴땐 어떻게 해야하나요안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 경우에는 부당해고 구제신청이 가능할 것으로 보입니다.다만, 만 3개월 미만 근무이므로, 해고예고수당 청구는 불가합니다.고용·노동 / 임금체불25.04.1200
- 연차수당 질문있습니다 퇴직시 연차수당안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 근로계약서상 급여가 주 48시간 기준으로 급여가 산정되어 있는지 확인이 필요합니다.이렇지 않거나 또는 근로자의 연차휴가 사용권을 제약하는 것이라면 무효가 될 수 있으며별도로 연차수당 청구가 가능하겠습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.04.1200
- 퇴직금 지급기준에 관하여 질문드립니다.안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2026년 3월 23일까지 근무한다면, 딱 만 1년이므로 퇴직금 받으실 수 있습니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.1200
- 주휴수당 포함 최저시급 알려주세요.안녕하세요. 김지수 노무사입니다.10,030원에 1.2를 곱하여야 주휴수당 포함 시급이 되므로12,360원이 되겠습니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.1000