답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 복직을 거부하는 등 경우엔해고절대금지기간에 대한 부당해고로 다투실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재처리는 근로복지공단으로부터 산재보험에 따른 급여를 청구하는 것이고공상처리는 회사에서 단순히 재해에 대한 보상처리를 해주는 사적 처리 절차입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재는 회사에서 해주는게 아니라근로자가 근로복지공단에 신청하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 안 되니나머지 3개 보험에 대해 이중가입 처리가 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 노무사 선임하셔서부당해고 구제신청 및 해고절대금지기간 중 해고로 노동청 신고 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가급적 장시간 근로에 따른 퇴직이라 기재하시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.서로 별개 채용 건으로 진행한다면 상실 후 재취득해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 괴롭힘 목적 있을 수 있어 신고는 가능하나노무사 선임하셔서 진행하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.알바 + 정직원 근속기간 합산하여 1년 이상이면 퇴직금 지급해야 하고해고 시에 해고예고수당은 지급하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사이동 시 근로계약서를 작성하면인사이동을 동의한게 되므로 작성 거부하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.