답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.잔여 연차가 있는 경우 수당으로 보상받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직급이 오른다고 연봉이 올라야 한다는 법적인 의무는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실수령 200만원이면 주 40시간 근무자 기준으로최저임금 이상으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 초과근로에 대한 대가이고, 소정근로에 대한 대가가 아니어서통상임금에서 제외됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.18시부터 다음날 9시까지 근무하고 00~02시 휴무하는 경우18:00 ~ 22:00 일반 근무22:00 ~ 24:00 야간근로 1.5배24:00 ~ 02:00 휴무02:00 ~ 04:00 야간근로 1.5배04:00 ~ 06:00 야간연장근로 2.0배06:00 ~ 09:00 연장근로 1.5배로 계산하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장 기준연장근로수당 포함하여주휴수당 포함하고최저시급 기준 월 3,345,991원 이상 받으셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 재무 또는 세무 또는 회계 전문가에 질문 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면하루 8시간을 초과하는 2시간 초과근로에 대해 수당 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급의 지급 방식 아닌근로계약서에 매월 급여를 동일하게 기재한 것이 아니라면당연히 근무한 시간과 주휴시간에 따라 매월 급여는 달라질 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.식대를 공제한다는 근로자 동의가 없다면, 식대 공제는 부당해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.