회사에서 월급이 몇달뒤에 소급해서 준다고 했을 경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지금 당장 상황이 어려우시다면, 당장 달라고 요구하시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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정직원->프리랜서 의 경우 퇴직금받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실질이 프리랜서라면 근로자 신분이 아니므로퇴직금은 받기 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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계약만료 후 개인사업자 개설시 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인 사업자가 있는 경우에는사업자를 휴업 또는 폐업하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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연장근무 시간 주휴 수당 적용이 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장근로라는 것은 결국 근로계약서상 근로자와 사용자가 근무하기로 정한 시간을 초과하여 근무한 것을 말하며주휴수당은, 근로계약서에 기재한 소정근로시간이 주 15시간 이상이고근로자가 그 주의 근무일을 개근한 경우에 지급 대상이 되는 수당을 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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야간 수당 받는 기준이 상시 근로자 5명이던데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1 한개 사업장으로 볼 여지가 있습니다.2 1주를 달리 정한 바가 없다면 월 ~ 일로 보아야 하겠습니다.3 근로자 동의 전제로 노동부 장관 인가를 받아야만 18세 미만 연소 근로자를 야간 근로시킬 수 있습니다.따라서 신고 시에 처벌될 수도 있습니다.4 해당 내용으로는 근로계약서 미작성 신고는 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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장기근속수당...통상임금? 또는 평균임금에 속하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.장기근속수당의 경우 정기적으로 지급된다고 보기는 무리가 있어통상임금 해당은 어려워 보입니다.다만, 근로대가성은 있으므로 평균임금에 포함은 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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육아휴직중 출근, 재택근무를 요구합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직 중 출근 거부하시고, 어떤 징계나 인사상 불이익 조치 있을 시육아휴직자에 대한 불이익 처우로 신고 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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연봉계약서 내용 관련 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.포괄임금제라 하더라도연장근로수당 한도를 넘어선 연장근로가 있는 경우에는그 초과된 시간에 대한 수당 청구가 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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알바 주휴수당관련 질문입니다...
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 16시간 근무를 하시면, 결국 1주당 주휴수당은 3.2시간분의 시급이 됩니다.계산해보니 3.2시간씩 주휴수당을 4주치 받으신 것으로 보여 문제 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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급여가 물가를 따라가지 못하는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여 인상률이 더 높게 오르면, 결국 그만큼이 물건 가격에 반영되기 때문에물가가 더 크게 뛰게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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