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퇴사시 노트북 비번 묻는게 정상인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 제공한 계정이라면 몰라도개인 계정에 대한 ID PW 요구는 정당성이 없을 것으로 보이며그를 제공하지 않는다 하여 퇴직을 안 시킬 수도 없습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.12
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중간관리자의 월권 행위로 추가근로가 강요됐다면 임금 소송시 누가 지불하는가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 중간관리자의 지시는 회사의 위임에 따른 행위가 되므로임금지급 의무는 최종적으로 회사가 지게 됩니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.12
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실업급여 신청할때 유의 할점은 무엇인지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무엇보다도 실업급여 부정수급이 되지 않도록 하는 것이 가장 중요하겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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회사일과 개인일을 섞어서 주는 경우 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무와 관련 없는 상사의 개인 일을 주는 경우에는반드시 따라야 할 필요가 없으며, 경우에 따라서는 직장 내 괴롭힘 신고가 가능하겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.01.12
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퇴직금 관련해서 한가지가 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.중간에 1년 치의 퇴직금을 중간정산받았다고 하더라도 남은 300일에 대하여도퇴직금을 계산하여 받으실 수 있습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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조선소 입사연기 신고가능한가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적 내용을 알기는 어려우나 사업장 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.11
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2025-01-27 월화 휴무자의 근무와 대체휴일
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장의 경우에는 임시공휴일을 비롯한 공휴일이 법적 휴일이 아니기 때문에그날 근무하더라도 별다른 수당을 요구할 수는 없습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.10
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제가 9월 30일날 퇴사인데, 남은 연차수당을 받는게 좋을까요? 10월 연휴까지 해서 연차쓰고 퇴사를 하는게 좋을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문자 분의 입사일을 알아야 정확한 판단이 가능하겠습니다.해당 내용만으로는 정확한 답변을 드리기는 어렵습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
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수습기간 만료 전 퇴사통보 해도 되나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사통보를 하실 수는 있으나, 그렇다고 하더라도 당일 퇴사할 수는 없고1개월 전에 통지하거나 회사와 협의하여 퇴직하여야 하겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.10
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근로계약 갱신 시 주의할 점은 무엇인가요????
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.변경되는 근로조건을 분명히 명시해야 하고상시근로자 5인 이상 사업장인 경우, 기간제 근로계약의 경우 2년을 초과할 수 없는 점을감안하셔서 근로계약 갱신하셔야 하겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.10
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