전문가 프로필

답변 내역

1년 1개월 11일 근무시 연차수당 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 이상 근무하고 퇴직한다면 총 발생 연차는 26개이므로 이에 따라 수당 정산받으실 수 있습니다.만 1년 이상 2년 미만이면 26개로 동일합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.25
5.0
1명 평가
0
0

이런 말도 직장 내 괴롭힘에 속하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 근로기준법에서 금지하는 직장 내 괴롭힘이라 보기는 어려워 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.24
0
0

근로계약서 없이 근로를 시작했을 때 발생할 수 있는 문제는 무엇인가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 약속한 각종 근무조건 가령 시급 또는 월급여액 주말 보장 등을 보장받지 못할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.22
0
0

이런경우도 부당해고에 해당되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 부당해고 맞다 아니다라고 단정짓기는 무리가 있습니다.우선 계약 갱신일로부터 얼마 지나지 않았기 때문에 계약 만료 처리가 늦어진 것으로 볼 여지도 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.20
0
0

청원휴가를 쓰는데 제한이 있나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.청원휴가는 법에 정한 휴가가 아니기 때문에 회사 규정에 따라 처리하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.20
5.0
1명 평가
0
0

1달 전 회사를 그만두었습니다. 이거 고소 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.안타까운 일이지만, 법적으로 경조휴가를 줘야 한다는 법은 없습니다.회사에서 인간적이지 못한 부분은 있었으나, 그렇다고 법 위반 사항은 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.20
0
0

5인 미만 사업장에 휴일 근무 시 대체 휴일은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장에서는 어차피 가산수당이 없으므로추가로 근무한 만큼만 쉬게 해주시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.20
0
0

이번 통상임금에 관해서 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.선고일 이후부터 적용된다고 보시면 되겠습니다.따라서 기존 임금체불 사건으로 번지기는 무리가 있어 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.20
0
0

권고사직 (수습기간3개월 계약후 (7/1~현재12/19)근무중
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사직서 작성은 거부하셔야 합니다.사직서를 작성하시면 아무런 대응도 못 하고 보상도 못 받습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.20
5.0
1명 평가
0
0

안녕하십니까. 야간 월급 계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.야간근로수당은 6시간 기준으로 했습니다 (휴게시간 2시간이 모두 야간시간대 있다는 가정)2025년도 최저시급 기준, 주휴수당 포함 월 2,749,975원으로 산출됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.20
0
0