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주 15시간 근로자 4대보험 가입 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그와 같은 경우에는 월 60시간 이상 근로자이므로4대보험 모두 가입해야 할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.17
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공사로 인해 2주가량 무급인데 퇴직금이 줄어들 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 공사로 인한 것은 회사 귀책이기 때문에 해당 기간은퇴직금 산정 시 2주를 빼고 산정하게 됩니다.따라서 (3개월 중 2주를 제외한 기간동안의 총 급여) / (3개월 중 2주를 제외한 기간)으로 평균임금을 산정하게 되므로 결과적으로 불이익은 없게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.17
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짝수년 출생이라 올해 직장 건강검진인데 시기를 늦추다 올해 못 받으면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장가입자의 경우 해를 넘기게 되면 회사에 과태료가 부과될 수 있으며근로자 귀책인 경우 근로자에게 부과될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.17
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근로계약서 근무시간에대해 질문있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 근무스케줄 등에 고정적으로 28시간 근로 등 내용이나주 14시간에 대해 형식적으로 4대보험 때문에 그와 같이 설정하였다는 등의 카톡 증빙자료가 있다면퇴직 후에 그러한 증빙자료를 첨부하여 노동청에 진정 제기하시면 됩니다.방문하셔서 신청하시거나, 네이버에 노동포털 검색하셔서 접수 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.17
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안녕하세요 저는 40대중반에 가장입니더
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적 사정을 알기는 어려우나우선 산재 전문으로 하는 노무사 검색하셔서 상담이 필요해 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.17
5.0
1명 평가
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퇴직 시 연차수당 미지급 질문합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 미사용 연차는 수당 지급해야 합니다.다만, 연차휴가 사용촉진을 적법하게 실시하였다면, 미사용 연차는 수당 지급하지 않을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.16
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해고 통보에 동의하지 않으면 출근을 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고통보에 동의하지 않는다는 의사표시만 하면 되고반드시 출근해야 하는 것은 아닙니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.16
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부당해고 구제신청이 인정될 경우 어떤 보상을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당해고 구제신청은 해고일로부터 3개월 이내 신청 가능하고해고기간동안의 임금상당액을 지급받을 수 있으며고용보험 가입기간 180일을 맞춘다면 실업급여 받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.16
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정규직간 같은 근로조건에 임금차별!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기본급 삭감의 경우에는 근로자가 거부할 수 있습니다.그리고 임산부라는 이유로 기본급 삭감하였다면인권위 등 제소가 필요해 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.16
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매장 스케줄 근무제 / 명절 휴무를 본인 휴무로 처리해도 되는지
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장의 경우에는명절을 유급공휴일로 보장받아야 하기 때문에대청소 근무를 시킨다면 휴일근로수당을 지급하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.16
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