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답변 내역

예비군에 개인 휴무 일부 사용 강요당했습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.예비군법에 따른 조치에 대해서 변호사 상담 받아보시기 바랍니다.감사합니다. 즐거운 하루 되세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.15
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부당해고 바로 행정 소송을 걸 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당해고에 대해 곧바로 민사법원에 해고무효 확인소송 제기할 수 있으므로"행정소송"은 아닙니다.행정소송하려면 노동위원회를 거쳐야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.15
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하루 정상근무 + 4일 휴업수당이면 주휴수당은 얼마받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 주 5일 중 1일 정상근로, 4일 휴업이라면해당 주는 주휴수당 전부를 정상적으로 받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.15
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임금 책정을 해야하는데요?????
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정확한 임금 산정은 해당 사업장의 근로자 수, 휴게시간 등에 따라 다릅니다.따라서 해당 내용을 함께 정보 공유해주셔야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.15
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근로조건변경 으로 퇴사해야할 경우 퇴직금
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고당하더라도 15시간 이상 근무를 1년 이상 계속하였다면퇴직금을 받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.15
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근로계약서 계약일 시작 전에 수습기간
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 기간도 계속근로기간으로 일한 것으로 하여 퇴직금 전체 근속기간에 포함하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.15
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1년 용역계약을 하면서 관련직원도 1년으로 채용했습니다만. 용역계약이 3개월이 늘었을때 퇴직금은 어떻게 정리해야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계속근로한 기간이므로 1년 3개월 전체에 대하여 퇴직금 지급해야 하며1년 하고 끊고 3개월만 하더라도 전부에 대해 퇴직금 주어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.15
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만일 와이프가 지방발령으로 저도 회사를관두게 되면 실업급여를 탈수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 실업급여 수급 자격이 인정되기는 어려워 보입니다.감사합니다. 즐거운 하루 되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.15
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산재 접수 후 상여금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 상여금 지급에 관한 규정에 대한 검토가 이루어져야보다 정확한 답변을 드릴 수 있을 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.15
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5인미만 사업장기준과 월차수당을 어떻개하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 작성 여부4대보험 가입 여부정직원/ 알바생 여부위 내용은 근로자 수와 무관합니다.결국 해당 사업장에서 임금 받으며 일하면 모두 근로자이며일주 평균하였을 때 하루 평균 5명 이상 근무하면 5인 이상 사업장입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.15
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