답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 상시근로자 5인 미만 사업장은 근로기준법 제56조에 따른가산수당이 적용되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당 포함하여 11,500원 지급한다면 최저임금 미달 신고 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급제 근로자의 경우에는 그 달의 일수로 나누어전체 근무한 일수를 곱하여 산정합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금 지급일을 변경하려면 근로자 동의를 얻어근로계약서를 다시 작성해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.우선, 회사에 퇴직금 지급 명세서를 요청하시고세전 기재된 금액이 법정 퇴직금에 맞는지 검토해보셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 소정근로시간은 16시간으로, 주휴수당은 3.2시간분 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 만약 덜 지급한다면우선 회사에 문의를 하시고, 회사에서 알고도 지급하지 않는다면노무사 선임하셔서 노동청에 신고하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자위원, 사용자위원, 공익위원 등이 협의하여 정하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 하고비자발적 퇴직이어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 한번 정산을 받았기 때문에 같은 건으로 추가 정산 요청은 어려울 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.