답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차촉진제를 실시하더라도, 실질적으로 연차 사용이 불가한 상황 등이라면예외적으로 연차수당 청구가 가능할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3개월 이상 근무를 하였다면, 해고예고 또는 해고예고수당을 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그와 같이 실제와 달리 기록되고 있다면실제 증빙할 수 있는 자료 토대로 노동청에 신고 하실 수 있고노무사 선임하셔서 임금체불로 진정 접수 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 사정에 따라 휴업수당 청구도 가능할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장은 여러 곳이더라도, 실질적으로 한개 사업장으로 볼 수 있다면근로자 수를 합하여 상시근로자 5인 이상으로 볼 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.우선 실업급여 대상이 되어야 합니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 하고해고, 권고사직 등 비자발적 퇴직 사유에 해당되어야 합니다.그 다음엔 고용센터 방문하셔서 신청 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.364일만 근무하는 경우에는 1년이 안 되므로 퇴직금 지급 대상이 안 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 기간을 계약직으로 전환하기 위해서는 계약직 근로계약서를 다시 작성해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 근로계약의 내용은 아니어서변호사 상담 통해 민사 계약서 검토를 받아보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 관련 기관에 문의를 해보셔야 할 듯 합니다.해당 내용에 관해서는 근로기준법에 정한 바가 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.