답변 내역

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 해당 내용으로는 실업급여 받으실 수 있으실 것으로 보이고 회사에 이직 확인서 발급을 요청하면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 회사에서만 승인을 해 준다면 다시 입사를 하는 것이 법적으로 문제 되지는 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 해당 내용만으로는 회사에 실질적인 손해가 발생한 경우가 아니라면 손해배상 청구는 어려울 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 말씀하신 내용대로 퇴직서 또는 사직서를 작성 하는 것이 적정할 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 2개월 계약직으로 입사 하는 경우 수습 기념의 2개월이 만료 된 경우에는 근로계약서 다시 작성 하는 것이 맞습니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 근로자의 근로 조건이 기존에 비하여 불리하게 변경 되면 불이익 변경으로 동의를 받아야 하는 대상이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 입사 일로부터 1년 1일 이상 근무하고 퇴직 하는 경우에는 연차는 총 26개 발생 합니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 회사의 인사 발령으로 관계 회사에 적을 옮긴 경우에는 실질적으로 같은 회사를 볼 수 있다면 고용 기간은 합산하는 것이 맞습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.당장의 급여 저하가 낮은 것은 사업소득세 공제입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 쿠팡에 문의하셔야 하고노무사 질의 사항은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.