답변 내역

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 현재 상황에서는 회사가 직접 해고하거나 권고사직 한 것은 아니므로 실업급여는 어려워 보입니다. 다만 퇴직 후 고용센터 에서 다른 근로자더라도 동일하게 퇴직 하였을 것이라고 인정이 된다면 실업급여 자격이 될 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로제공 대가로 지급되는게 아니니일정 비율로 지급되는 급여는 최저임금 적용이 되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.내용의 취지상 무급으로 읽히는데, 문언상 유급이므로해당 내용과 같이 기재된 취지 확인이 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주일의 소정근로일을 개근한 직원에게 부여되는 유급휴일입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.6주간 근무를 하셨다는 것 같은데하루 8시간씩 일주일에 며칠 근무를 하셨다는 걸까요?답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당 미지급은 노무사 선임하셔서 관할 노동청에 신고하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당해고 내지 해고예고수당 청구가 가능할 수 있어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자로서 근무하기 싫다면 가지 않으셔도 무방합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 근무시간 도중에 휴게시간 부여하는 걸로 하시면 문제 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.진정성 여부는 해고기간 임금 지급 여부4대보험 철회 여부사무실 자리 마련 여부등이 있겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.