답변 내역

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 결국 고용보험 가입기간이 180일 있고 비자발적 퇴직으로 실업급여 수급 가능해 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 사대보험 납부 유예 또는 예외 처리는 할 수 있는 것이므로 하지 않아도 괜찮습니다. 감사합니다.

안녕하세요 김치 수동 사 입니다. 퇴직 시에 입사 기준 연차 재정산 하는 경우에도 입사 기준으로 연차를 산정하여 육아기 근로시간 단축 사용을 동일하게 적용 하시면 되겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 무급 병가는 회사 재량이므로 회사 규정에 어떻게 기재되어 있는지에 따라 다릅니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 사대보험 관할 공단에 상실 신고 확인을 요청 하시면 되시겠습니다. 감사합니다. 즐거운 하루되세요

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 원칙적으로는 일용근로자이므로 근로소득 처리 하여야 하나 실무적으로는 사업소득세하는 경우도 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사입니다. 연차수당은 퇴직 전에 이미 발생한 수당만 3/12만큼 퇴직금에 반영됩니다. 감사합니다~!

안녕하세요 김지수 노무사입니다. 한달 계약만료 후 실업급여 수급 가능하고 하한액은 근로시간에 따라 달라질 수 있습니다 감사합니다

안녕하세요 김지수 노무사입니다. 절세에 관하여는 세금에 관한 사항이므로 세무사 상담 받아보시기 바랍니다. 감사합니다~!.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다. 질문 내용에 따르면 월급제 근로자이므로 2번과 같이 처리 하시면 되시겠습니다 감사합니다. 즐거운 하루 되세요.