답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 회사마다 다를 수 있으나 가족과의 시간이나 여행을 위해 징검다리 휴가를 사용 하는 경우도 많습니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 연소근로자라 하더라도 퇴직 하고자 하는 경우에는 1개월 전에 통지하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간 중 업무능력, 자질, 인품, 성실성 등 평가하여미달한 경우 해고될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴일에 근로하는 경우 1.5배휴일 야간에 출근하는 경우 2.0배가 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질의 관련하여만 4년 이상 근무하였다면11 + 15 + 15 + 16 + 16 = 총 73개입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요 김지수 노무사입니다자택에서 별도 근로제공을 하는 경우 초과근로라 할 것 인데 별도 수당을 받지 못 한다면 임금체불에 해당합니다

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 일주일 동안에 연차를 모두 사용 하여 출근을 하루도 안하였다면 주휴수당 발생하지 않으나 3일 연차를 사용 하였다고 하더라도 나머지 출근 하였다면 주휴수당 발생합니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 퇴직금을 산정할 때 평균 임금은 세후 급여가 아닌 세전 급여를 기준으로 합니다. 감사합니다~!

안녕하세요 김지수 노무사입니다.보통 월급제근로자의 경우 월 급여에 주휴수당이 포함되어 있다고 봅니다즐거운 하루 되세요~!

안녕하세요 김지수 노무사입니다.세후 급여는 소득세 산정이 필요하므로 세무사 상담 받아보시기 바랍니다.감사합니다. 즐거운 하루되세요