답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금 고려하더라도 법 수준에 못 미치는 금액으로 보여집니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단순히 어떠한 업무를 하는 데에 그치지 않고고객, 회사 이해관계자 등을 상대로 노동자가 감정을 소모하여 노동하는 것을 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.외관이 용역계약이라 하더라도 실질이 근로계약이라면근무시간, 근속기간에 따라 퇴직금 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.미사용 연차수당은 별도 지급하셔야 하고그러한 임금이 퇴직금 산정 시에 평균임금으로도 반영된다는 의미입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노사간 동의하였다 하더라도 4시간 이상 근무하는 데에휴게시간이 전혀 없다면 처벌 대상이 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근속수당 지급 목적으로 근로자 동의 없이 기본급을 삭감할 수는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원 단위에서 조금 차이를 보이기는 하나 큰 틀에서는문제 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직급, 사업군 등 여러 요인이 있기 때문에평균 연봉을 낼 수는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인센티브 지급 확인서에 반드시 주민등록번호가 들어가야 할 필요는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업 양수도에 따라 고용이 승계되므로, 퇴직금에 있어서도근속기간이 연속되어 인정되며 후속 사업주가 퇴직금 지급 책임을 지게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.