답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내 지급됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서의 경우에는 국민연금이 지역가입자로 분류됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 강제로 참석하게 하는 행사라면근로시간에 해당할 소지가 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.우선 해당 회사에 문의해보시는 것이 좋고연락이 안 닿으면, 세무서에 연락해보시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 점심시간이 휴게시간이며, 휴게시간은 나누어 주더라도 무방합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저시급 기준으로, 주휴수당 포함하여2,377,714원으로 산출됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 퇴직한 날로부터 14일 이내에 마지막 달 급여랑 같이 지급됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

근로계약서 작성시 어떠한 업무를 맡길 지에 대해서는 노사간 협의를 해서 작성 하여야 합니다. 다만 서로 협의되지 않는 경우 결국에 업무 지시권은 회사에 있으므로 회사에서 기재한 바 따라야 하겠습니다.

팀장도 어느 정도 인사권 자로 볼 수 있기 때문에 20분 일찍 출근 시켰다면 그에 대한 초과 글로수당을 청구할 수 있습니다.  감사합니다.

질병으로 인해 퇴사 하는 경우에는 사전에 노사간질병 휴직 등 협의 절차가 있었는지 증빙자료가 필요합니다. 없는 경우 실업급여가 제한 될 수 있습니다.