답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 이상 근무하는 경우해당 주의 근로시간을 더하셔서 나누기 5 하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3개월 이상 근무하는 경우 초단시간 근로자도 가입대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에는 계속적으로 물어보시면서 확인하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약관계에 있는 회사를 상대로 해당 내용 청구하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.신고를 하는 경우 원칙적으로는 회사에 조사 의무가 있기 때문에가셔서 조사는 받으셔야 하나불편하시면 서면 조사 요구하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.괴롭힘 신고를 악의적으로 남용한게 아니라면신고 자체로 그런 일은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니므로공휴일에 관한 노동법 보호를 못 받습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그걸 가지고서 회사에 법적으로 문제 삼기는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현재로서는 난관이 많지만향후에는 가능할 것으로 생각됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.동료간의 대화 녹음 자료도 증거자료가 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.