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근로계약서를 작성했지만 기간을 못 지켰을 경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약의 경우 보통 마지막 조 쯤에 통상 며칠 전에 사직 의사를 통보하라는 문구가 있으며없는 경우에는 민법에 따라 한달 전에 통보하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.02
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육아휴직 18개월 사용 시 회사 거부하는 경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 육아휴직의 정당한 사용을사업주가 정당한 이유 없이 거부한 경우이기 때문에이 때에는 사업장 관할 노동청에 진정 제기하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.02
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최저임금의 금액이 지금 얼마인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2025년도 기준 시간당 10,030원이 됩니다.최저임금이 무조건 오른다고 경제에 좋다고 보기는 무리가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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수도권과 지방 연봉이 468만원이나 차이난다는데요. 왜 이리 임금격차가 큰가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아무래도 해당 지역의 인재 풀의 여러 역량, 자격사항 등에 차이가 있을 수 있고거주비용이나 물가 등을 감안하여 임금값은 다를 수 있습니다.해당 지역의 주요 사업 업종이 다를 수도 있구요
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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포괄임금제 휴일근무 수당을 제대로 못받았습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사를 선임하셔서 사업장 관할 노동청에 휴일근로수당 등 미지급으로임금체불 신고하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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1명 평가
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특정 요일 연차 사용 제한은 문제가 되지 않는건가요? 관련 법은 알고있지만 대처를 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.특정 요일 연차 사용할 수 있는 것은근로기준법 제62조에 따라 연차유급휴가 사용대체 합의가 있는 경우 적법하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.02
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격주 주야 근무시 월 받는 급여는 어느정도 될까요???
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 근무 방식으로 격주로 주 며칠을 근무하는지가 누락되어 있습니다.주 5일 기준으로 산정하였을 때에는상시근로자 5인 미만 사업장 기준으로3,168,269원 산출됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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회사 퇴직적립금은 퇴사후에 어떠한 절차로 수령을 하는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직하고 나면 급여 담당자가 연락을 해서IRP 계좌를 보내달라고 합니다.그럼 기존 DC/DB 계좌의 금액 내지 상품을 IRP 계좌로 이전하여 줍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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주휴수당 해당이 되는 지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로일이 주 6일이 된 것이기 때문에이때에는 주 6일 모두 근로를 해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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계약연장 받은적없는 상황에서 실업급여 가능한지 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 계약종료일 이후에도 계속 근무하였다면, 사실상 계약이 연장 내지 갱신되었다 보아야 하기 때문에현 상황에서 퇴직하면 자진퇴사가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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