안녕하세요. 12년경력 노동청 전문 정유진 노무사입니다.

안녕하세요. 정유진 노무사입니다.참 사장이 뻔뻔하네요. 노동청에 주휴수당 미지급으로 임금체불 신고하면 사장 태도가 달라질 것입니다.노동청 1층 고객지원실을 방문하시거나 고용노동부 고용포털에 온라인 신고접수도 가능합니다.빨리 가까운 노동청에 임금체불 신고하세요.

안녕하세요. 정유진 노무사입니다.해당 질문은 너무 자주 받는 질문글이라 제가 따로 포스팅으로 만들어 보았습니다.결론만 말씀드리면 인수인계없이 바로 나오셔도됩니다.아래 글 참고해주세요.<퇴사시 인수인계를 요구하는 회사에 대응법>https://blog.naver.com/nannomusa/224055033578

안녕하세요. 정유진 노무사입니다.노동청 진정이후 25일동안 처리기간이 있습니다. 진정인 동의하에 1번더 연장이 가능합니다.하지만 25일 이라는 기간이 토요일과 공휴일은 제외한 평일 근무기준이기 때문에 보통 1번 연장을 하면 2달이상 소요기간이 걸립니다.노동청(지방고용노동관서)에 접수된 임금체불 등 진정사건은 접수일로부터 25일 이내 처리가 원칙입니다. 토요일 및 공휴일은 제외되며, 필요시 1회에 한해 연장할 수 있습니다. 보통 수도권기준 근로감독관1명당 40개이상의 사건이 동시에 돌아가고 있기 때문에 순차적으로 일이 처리됩니다.입증자료 부족, 사업주 불출석등의 사건의 경우에는 6개월 이상 소요되는 사건들도 있습니다. 사건의 결과가 나올때까지 보통 2~3개월은 기본으로 소요되니 조그더 기다려보시는 것을 추천드립니다.https://blog.naver.com/nannomusa