안녕하세요. 한인규 전문가입니다.
산재보상업무와 임금체불 부당해고 등 사건 업무를 주로 수행하고 있습니다. 이래의 네이버 블로그와 티스토리도 운영중이니 구체적이고 다양한 정보를 원하신다면 참고해주세요. https://blog.naver.com/cplahan31 https://oneqsanjea.tistory.com/ e-mail: cplahan31@naver.com
- 실명 인증
- 전화번호 인증
- 자격증 인증
답변 평가
답변 보기
- 작성한 답변 갯수196개
- 답변 평점4.7(24)
- 받은 응원박스3개
답변 평가 키워드받은 답변 평가 36개
- 친절한 답변15
- 명확한 답변11
- 자세한 설명5
- 돋보이는 전문성3
- 설명이 부족함2
최근 답변
- 산재 처리 후 비급여 비용 처리 문의드립니다.안녕하세요. 한인규 노무사입니다.민사소송이 들어오는 경우 과실비율을 산정하여 지급해야할 수 있습니다. 즉 사측 과실이 있는 경우 이에 대한 손해배상의무는 존재합니다. 감사합니다.고용·노동 / 산업재해25.08.2500
- 10월3일 근무시 휴무1일 주는게 법적으로 가능한가요??안녕하세요. 한인규 노무사입니다.근로기준법 제57조에 따라 사용자는 근로자대표와 서면합의로 연장·야간·휴일근로에 대한 임금을 지급하는 대신 보상휴가를 부여할 수 있습니다.감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.08.2100
- 직원이 따로 요청안해도 이직확인서 제출할 수 있나요?안녕하세요. 한인규 노무사입니다.네 이직확인서는 직원 요청 없이도 발급해야 하는 상황이라면 발급하실 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.08.215.01명 평가00
잉크
- 작성한 글0개
- 받은 잉크 수0
- 글 조회수0회
잉크
최근 작성한 잉크 글이 없어요.
한인규 노무사
포스원 노무법인전문가 랭킹
- -고용·노동 분야
- -자격증 분야
이메일
cplahan31@naver.com
연락처01077746438