Q. 디폴트 옵션이란 용어에 대해 설명해 주십시오
안녕하세요. 곽주영 경제전문가입니다.주식 시장에서 '디폴트 옵션'이라는 용어가 가장 많이 사용되는 곳은 퇴직연금입니다. 특히 DC형(확정기여형) 퇴직연금이나 IRP(개인형 퇴직연금)에서 자주 등장하는데요, 이곳에서의 디폴트 옵션은 다음과 같은 의미를 가집니다.사전지정운용제도: 가입자가 특별히 어떤 상품에 투자하겠다고 지정하지 않을 경우, 미리 정해놓은 운용 방식으로 퇴직금이 자동 운용되는 제도입니다.안전한 투자를 위한 선택: 대부분의 디폴트 옵션은 안정적인 수익을 추구하는 투자 방식으로 설정되어 있습니다. 즉, 주식보다는 채권이나 현금 등에 더 많은 비중을 두는 방식이 일반적입니다.
Q. 미국주식 지수에서 S&P 500지수는 조건이 있나요?
안녕하세요. 곽주영 경제전문가입니다.S&P 500 기업 선정 기준은 매우 까다롭고 엄격하며, 시장의 변화에 따라 지속적으로 조정됩니다. S&P 다우존스 지수(S&P Dow Jones Indices)에서 발표하는 S&P 500은 미국 주식 시장의 대표적인 지수로, 시가총액이 가장 큰 미국 상장 기업 500개로 구성되어 있습니다.S&P 500 기업 선정 기준의 핵심은 다음과 같습니다.시가총액: 가장 기본적인 기준입니다. 시장에서 가장 큰 영향력을 행사하는 기업들을 선정하기 위해 시가총액이 일정 수준 이상이어야 합니다.유동성: 주식이 활발하게 거래되어야 합니다. 유동성이 낮은 기업은 지수를 구성하는 데 적합하지 않습니다.수익성: 지속적인 이익을 창출하고 성장 가능성이 높은 기업을 선정합니다.사업의 지속성: 안정적인 사업 구조를 가지고 있으며, 장기적인 성장이 기대되는 기업이어야 합니다.산업 대표성: 다양한 산업 분야를 대표하는 기업들이 골고루 포함되어야 합니다.상장 기간: 일정 기간 이상 상장되어야 합니다. 신규 상장 기업은 일정 기간 동안 관찰 후 지수에 편입될 수 있습니다.
Q. 스타벅스 CEO 교체로 주가가 폭등한 이유는 뭔가요?
안녕하세요. 곽주영 경제전문가입니다.스타벅스 CEO 교체로 주가가 폭등한 주요 원인은 다음과 같이 분석될 수 있습니다.1. 새로운 리더십에 대한 기대감:변화에 대한 갈망: 기존 경영진 하에서 성장 정체, 브랜드 이미지 훼손 등 다양한 문제가 발생하며 투자자들은 변화를 갈망했습니다. 새로운 CEO는 이러한 문제들을 해결하고 회사를 새로운 국면으로 이끌 수 있다는 기대감을 높였습니다.성공적인 경험: 새로 선임된 CEO가 이전 회사에서 탁월한 성과를 보여주었던 경험은 투자자들에게 신뢰감을 주었습니다. 특히, 치폴레에서의 성공적인 경영 경험은 스타벅스의 성장 잠재력을 높일 수 있다는 기대감을 불러일으켰습니다.2. 투자자들의 기대 심리:실적 개선 기대: 새로운 CEO의 리더십 아래에서 실적이 개선될 것이라는 기대감이 높아졌습니다. 특히, 매출 감소, 수익성 악화 등으로 어려움을 겪던 스타벅스의 실적이 회복될 것이라는 기대가 주가 상승을 이끌었습니다.주주 가치 제고: 새로운 CEO가 주주 가치 제고를 위해 적극적인 노력을 할 것이라는 기대감도 작용했습니다. 배당 증가, 자사주 매입 등 주주 친화적인 정책을 통해 주가를 끌어올릴 것이라는 기대가 투자 심리를 자극했습니다.