안녕하세요, 이지은 노무사입니다.
인사말
복잡하게 느껴지는 인사/노무 문제, 쉽고 빠르게 설명드리겠습니다.
상세한 상담을 원하신다면 이메일(ez_nomu@naver.com)로 연락주시기 바랍니다.전문가 소개
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이지은소속
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아직 회사(법인) 정보를 입력하지 않았어요.해고·징계
Q. 해고를 당하게 되면 퇴직금은 받을 수 없는 것인가요?
안녕하세요. 이지은 노무사입니다.주15시간 이상, 1년이상 계속근로 하였다면 퇴직시 퇴직금이 발생하며퇴직사유에 관계없이 지급해야 합니다. 설령 퇴직사유가 해고라고 하더라도 발생한 퇴직금은 지급해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 연차 휴가 사용 촉진 제도에 절차와 주의할 점은?
안녕하세요. 이지은 노무사입니다.연차유급휴가 사용 촉진의 경우 촉진 시기와 절차를 잘 숙지하여 진행해야 미사용연차수당 지급 의무를 면할 수 있습니다.연차유급휴가 사용 촉진 절차의 경우 설명이 길어 아래 링크로 답변 대체 드리겠습니다.연차유급휴가 사용 촉진 시기 및 방법 [송파 .. : 네이버블로그연차유급휴사용 촉진을 하지 않으셨을 경우 비용은 직원들이 미사용한 연차에 대한 수당이며,미사용연차유급휴가 수당은 각 연차 개수에 통상임금을 곱한 금액을 지급하셔야 합니다.
휴일·휴가
Q. 1년미만 근로자인데 선연차인지 확인하고싶어서요.
안녕하세요. 이지은 노무사입니다.4월 23일 입사하신 후 결근 없이 근무하셨을 경우 현 시점까지는 5월 23일, 6월 23일에 각각 연차가 1개씩 발생하여 총 2개가 발생하였을 것입니다.6월 30일에 연차 1개만 사용하셨다면 현재 잔여 연차가 1개 있을 것이므로 7월 1일 반차와 7월 31일 반차 사용하셔도 선연차 사용에 해당하지 않을 것입니다.