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김태홍 전문가입니다.
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임금·급여29일 전 작성 됨
Q. 내년 최저시급은 결정이 됐나요?? 아니면 점더 기다려야하는건가요.
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.내년 최저시급은 10,030원으로 이미 정해졌습니다. 내년 2025년 1월 1일부터 적용됩니다. 감사합니다.
임금·급여약 1개월 전 작성 됨
Q. 보통 월급날이 주말이거나 휴일이면 그 뒤에 지급하나요?
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.임금지급일은 근로계약서에 정한 바에 따릅니다. 임금지급일이 주말이거나 휴일인 경우에 대해서도 근로계약에 정한 바에 따르게 됩니다. 이를 정하지 않았다면 휴일 , 주말이 있는 경우 그 전 평일에 지급함이 적절하겠습니다. 감사합니다.
임금·급여약 2개월 전 작성 됨
Q. 정근수당 및 연장근로수당 및 교통비 별도 지급에 대한 건
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.비과세 항목이 아니면 지급받는 급여 전부에 대해 건강보험이 부과됩니다. 다만 회사의 4대보험 공제 방식에 따라 매월 공제되는 건강보험료는 다를 수 있습니다. (1) 요율공제 인 경우 : 당월 급여에서 지급받는 총 금액 대비 비율로 공제 (2) 고지공제 인 경우 : 당월 급여에는 기본급만큼 공제 / 내년 4월에 1년치 차액분 한번에 정산 감사합니다.