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임금·급여2024년 1월 15일 작성 됨
Q. 주휴수당에 대한 규정은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 근로기준법 제55조를 따르며, 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 함을 말합니다
휴일·휴가2023년 11월 28일 작성 됨
Q. 회사에서 지각공제를 할때 월 합쳐서 공제 해도 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.임금 산정 방식이 다르기때문에 안됩니다. 지각시간을 공제하는 것은 근무시간을 기준으로 공제하므로 통상임금만큼 공제해야하고, 연장근로는 연장근로수당이므로 통상임금의 1.5배만큼 추가됩니다.
임금·급여2023년 11월 28일 작성 됨
Q. 산재중이던 사원이 산재 종료하자 마자 퇴사를 하면 퇴직금 계산은?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1. 자발적퇴사는 산재요양기간 종료 후 30일이 도과하지않았더라도 문제되지 않습니다.2. 평균임금 x 30일 x 재직일수/365 일 로 계산하며 평균임금은 산재가 발생하기 전 3개월 평균임금으로 퇴직금을 산정함이 타당할 것으로 사료됩니다.3. 연차휴가 산정기준이 되는 기간동안(1년) 산재로 휴업을 한 기간이 있더라도 그 기간은 출근으로 간주, 정상적인 연차휴가가 발생합니다.