안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 육아휴직 전에 연차사용 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연차는 유급휴가이므로 연차를 사용한 기간에는 동일하게 임금을 받습니다. '연차수당'은 미사용 연차에 대한 수당이므로 이경우에 쓰는 말은 아닙니다.
Q. 임시공휴일로 지정되는 투표에는 어떤것이있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.정기적으로 치러지는 대통령 선거, 국회의원 선거, 동시지방선거는 모두 법적으로 공휴일이고 임시공휴일이 아닙니다. 보궐선거는 임시공휴일에 해당하지 않지만 이번처럼 대통령에 대한 탄핵으로 이뤄지는 선거는 전국민이 참여해야 하므로 임시공휴일로 정한 것입니다.
Q. 계약만료 했는데 연장계약을 해달라는데 이것도 실업급여 조건이 되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.계약기간을 일주일로 하든 한달로 하든 그에 대한 제한은 없습니다. 일주일 추가로 연장하고 계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다.
Q. 육아휴직 후 산후지급금 지급 문의입니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연간 90일까지 가족돌봄 휴직이 가능합니다. 다만 가족돌봄휴직은 무급휴직입니다.못받습니다.출산휴가 기간은 포함되지 않습니다.
Q. 직무 이외 업무 지시, 거절 권리 주장할 수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로계약상 정해진 업무가 아니라면 거부할 수 있습니다. 이를 이유로 괴롭힌다면 직장 내 괴롭힘으로 신고 가능합니다.