안녕하세요
주현종 노무사 입니다.
안녕하세요
주현종 노무사 입니다.
주현종 전문가주현종공인노무사사무소
전문가 홈
답변 활동
잉크
인사말
안녕하세요? 주현종 노무사 입니다.
노동법과 관련된 여러분의 궁금증을 쉽고 자세하게 설명드리도록 하겠습니다.
감사합니다.
현] 주현종공인노무사사무소 대표 노무사
전] 전주시청 총무과
전] 광주지방고용노동청 근로개선지도1과
전] 노무법인 길(인천)전문가 소개
이름
주현종소속
주현종공인노무사사무소활동 중인 토픽
고용·노동
근로계약
휴일·휴가
구조조정
해고·징계
산업재해
직장내괴롭힘
임금체불
임금·급여
기타 노무상담
자격증
공인노무사 자격증
활동 지역
전북특별자치도
군산시
익산시
전주시 완산구
연락처 및 SNS
아직 연락처 및 SNS를 입력하지 않았어요.회사(법인) 소개
아직 회사(법인) 정보를 입력하지 않았어요.아하 답변 활동
휴일·휴가6일 전 작성 됨
Q. 여름휴가를 일주일 단위로 끊어서 한달동안 가는 회사도 있나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.여름휴가는 근로기준법에서 정해진 법정휴가가 아니어서 회사마다 가는 시기, 가는 일수가 모두 다릅니다. 따라서 보통은 회사가 여름휴가 시기를 지정하여 직원들이 업무에 지장이 없는 선에서 일정을 조율해서 가거나 아니면 회사가 여름휴가를 갈 수 있는 시기를 지정하는 경우도 있습니다. 여름휴가를 회사가 별도 유급휴가로 인정해주는 경우도 있으나, 일반적으로는 근로자 연차휴가를 사용해서 많이 갑니다. 감사합니다.
직장내괴롭힘6일 전 작성 됨
Q. 직장내괴롭힘 인정되더라도 징계 불가능하나요
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문주신 내용을 고려하였을 때 좀 더 구체적인 사실관계 확인이 되어야 할 것으로 사료됩니다. 고용승계 과정에서 새로운 회사가 그 이전 근로관계에 관한 사항도 모두 포괄적으로 승계한 것인지 아니면 고용자체만 승계한 것인지 여부에 대해서도 추가적인 확인이 필요합니다. 만일, 고용승계 시 이전 근로관계를 모두 정리하고 고용자체만 승계하여 새로운 회사와 새로 근로계약관계를 형성한 것이라면 현재 회사 또는 대표가 과거에 발생한 사항에 대해서 직접적으로 곧바로 인사권(징계권)을 행사하는 것은 제한될 여지도 전혀 배제할 수는 없을 것으로 사료됩니다. 감사합니다.
근로계약6일 전 작성 됨
Q. 수습기간 만료 사직서를 꼭 써야하나요? 제가 피해보는게 있나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문주신 내용만으로 구체적으로 답변드리기 어려운 부분이 있으나, 수습기간 만료가 근로계약 자체의 만료를 의미하는 것이라면 계약기간만료로 근로관계가 종료되는 것이므로 사직서를 반드시 꼭 작성해야 하는 것은 아닙니다. 만일, 수습기간 만료가 회사의 일방적인 통보에 의하여 수습기간이 만료되는 것이고 아직 근로계약이 남아있는 경우라면 이러한 경우에는 근로자가 사직서를 작성해야 하는 사안은 아닙니다. 감사합니다.