꽤꿈꾸는상어
- 근로계약고용·노동Q. 출휴/육휴 중 알바 계약 방법이 궁금해요블로그 관리 업무이고 재택으로 진행합니다. 주 15시간 미만 이긴 한데 증빙이 어려워서요(시간 날때마다 진행) 이 경우 계약서 작성해서 정확하게 명시해야 하나요?급여는 월 100만원 정도 입니다.세금 신고는 3.3% 떼는 일용직으로 하면 될지 궁금합니다. 마지막으로 출휴/육휴 기간에 제가 알바 하는 걸 기존 회사에서 알 수가 있나요?
- 근로계약고용·노동Q. 육아휴직 중 투잡 계약 방법이 궁금해요투잡을 하고 있었는데 임신을 하게 되었고, 곧 출휴와 육휴에 들어갑니다. 투잡을 하고 있는 곳의 계약서를 다시 써야 할 거 같은데,월급은 150만원 이하로 조정할 예정입니다. 근데 4대보험을 떼지 말아야 한다고 알고 있는데 어떤 방식으로 계약해야 하나요? ( 3.3% 떼는 방식으로 계약 해야 한다는 등 방법을 모릅니다 )또한 출산 휴가때도 똑같이 월급 150만원 이하로 진행하면 문제 없을까요?