완전선도적인목살
- 임금·급여고용·노동Q. 근무 월급관련해서 궁금증이 있습니다2월 10일날 제가 일을 시작하였습니다. 평일 기준 주 4일 계약을 맺었습니다. 저번달은 추가로 2일을 더 일하여 10일부터 28일까지 중 총 근무 일수는 12+2일로 14일을 일했습니다. 한달 계약을 800으로 맺은상태에서 일급이 50으로 생각하고 있었습니다. 그래서 이번달 월급을 700으로 생각하고 있었는데 대표원장님께서 800에서19/28을 곱하고 추가근무시간 2일을 100으로 상정하여 643만원의 급여 제공을 해주셨습니다. 700과 643중 어떤 급여로 받는게 맞는것인가요?
- 근로계약고용·노동Q. 한달 계약서라고 작성하고 한달뒤 계약 연장을 안하는 경우 계약 연장을 안하는 사업주에게 불이익이 있나요?페이닥터로 일하고 있는 의사입니다.A라는 사업장에서 일을 하다가 B라는 사업장의 부탁으로 이직을 했습니다. B사업장에서 한달 근로계약서를 작성하고 그 이후 어떻게 할지를 정하자고 했습니다. 하지만 한달 근로계약서상에는 며칠 시작인지는 적혀있으나 계약이 며칠 종료인지는 따로 명시되어있지 않고, 수습기간은 적용되지 않았습니다. 이 상황에서 B 사업주가 한달 같이 일해보고 근로계약 연장을 하지말자고 하였을때 권고 사직인것인지 해고통보인것인지 궁금합니다.