내일도근엄한메밀소바
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주 40시간 미만 근로자 공휴일 및 재량 휴가에 대한 문의주 40시간 미만 근로자 입니다이전 질문과 비슷하고, 근무시간이 동일합니다근무를 하는 주에 법정공휴일이 끼워져 있으면 근로시간이 주 40시간이 안되므로 무급으로 2시간을 더 근무해야한다고 주장하시는데 정당한 사유인지 궁금하구요 원장님 재량으로 여름휴가를 지정하셨습니다 그런데 직원들에게도 이 여름휴가를 개인이 남아있는 연차를 소진해서 휴가를 가는것이라고 말씀 하셔서제 개인 일정이 없음에도 불구하고 강제로 연차사용을 하는것이 맞는것인지 궁금합니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주 40시간 미만 근무자 연차휴가 사용시 근로시간 및 수당문의안녕하세요주 39시간 근무하고있는 근로자 입니다그런데 근무가 바빠져서 출근시간이 30분 앞당겨졌고,그래서 퇴근도 30분 빠르게 하고있습니다.궁금한것은 월~토 근무 중 예를 들어서 월 화 휴가를 사용한다면주 39시간을 채우지 못하고 일을 했는데연차휴가는 근로시간에 포함이 되지 않으니휴가를 쓴 주에는 일찍 퇴근하지 마라고 하십니다그러니 휴가를 쓴 주에는 2시간을 무급으로 일하라고 하십니다.이 사유가 정당한 것인지 여쭤보고 싶습니다.