살짝쿵기발한진달래

질문

답변

• 근로계약고용·노동

  25.06.29
  Q. 알바생의 결근으로 인해 해고될경우 실업급여는 어떻게 될까요?무단결근은 아니고 알바생이 협의하에 빠지는 결근이 N회 정도 발생하여 스케쥴 조정이 어렵다는 판단으로 해고됐을경우 실업급여를 받을 수 있을까요?
• 임금·급여고용·노동

  25.06.29
  Q. 알바 대타시 빠진 알바생이 1.5배 내라는데 맞나요?알바를 빠질시에 대타해주는 분한테 1.5배의 시급으로 쳐주고 대신 빠진 알바생 월급에서 그만큼 제하고 주신다는데 이렇게 해도 되는건가요..?