보통은심오한방어
- 임금체불고용·노동Q. 알바 임금체불 신고관련해서 여쭤봅니다우선 알바한테 임금체불로 신고당했습니다.원래 6월10일이 알바비 지급일이었고 5월달에 이틀 삼일정도 일했던 친구인데 하루 이틀 일하고나서 출근 날 오후까지도 이따 보자~ 넵 등과 다음주 스케쥴 관련하여 출근 언제언제 넣어달라 등과 같은 얘기를해서 당연히 출근하는걸로 인지하고있었고, 그날 연락 하나도 없이 연락도 받지않고 잠수 후 차단하고 안나왔습니다. 그렇게 그만뒀고 안주면 연락올것같아서 와서 받아가라고 얼굴 한번은 보고 얘기하고싶어서 10일에 지급하지않았고 엊그제 임금 입금해달라고 문자가왔었고 저는 퇴사처리를 안했다고 와서 얘기하고 받아가라고 문자를 넣었고 그 이후 답장없이 오늘 노동청에 임금체불로 신고당했다고 연락을 받았습니다.1. 이런경우 임금을 바로 지급해줘야만 하는걸까요?2. 처음 신고당한걸 끝까지 가도 집유,기소유예 나오지않을까 싶은데 와서 받아가게 할 방법은 없나요?3. 이친구때문에 장사에 피해가 갔는데 ..어떻게 할 방법은 없나요 ㅠㅠ추가적으로 해결방법이나 의견있으시면 더 달아주시면 감사하겠습니다..ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 카페 야간~새벽 직원 월급 얼마가 최저기준일까요?상시근로자 5인미만 카페이고 시간은 22:00~06:00 정도로 일8시간 주6일근무 한달 6회 휴무로 직원 구했을때 최저임금 기준으로 맞춰서 준다면 얼마가나오나요? (따로 걸리는 부분은 없을까요? 근로계약서 작성 및 명시해야하는 부분있으면 알려주세요!)