Q. 회사가 연봉협상을 안해줄까요...연봉계약서를 작성하는 회사입니다.2월에 작년 성과에 대한 개별 리뷰를 했고3월에 리뷰 토대로 각면담 진행한다는 전사 공지가 되었습니다(연봉계약서가 3월 기준이기 때문에 연봉협상도 포함이였겠죠?)하지만 3월에 전직원 연봉협상은 커녕 면담도 진행 안되었습니다. 4월에 인사팀에 문의드렸더니 딜레이가 되고 있고, 4월에 무조건 할거고 3월분도 소급적용해서 줄거라는 답변을 받았습니다.4월에 조직개편 등이 있어서 혹시나 제가 대상자가 아닌가 싶어 문의드렸더니 대상자는 맞다는 답변을 받았습니다. 그러나 4월에도 역시 진행 안 했구요(타부서는 한두명씯 하고 있는 것 같더라구요..ㅎㅎ이 상황에서 제가 5월에 퇴사를 하겠다고 말하면 회사는 연봉협상을 안해주려나요? 답변받은 메신저를 근거로 요구할 수는 없는걸까요..? 답답해서 문의드려봅니다.