모레도건강한공작
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 관련해서 한가지가 궁금합니다제가 22.03.27 일 입사를하고 쭉다니다가 1년이되기도했고 돈이필요하여서 23.03월 월급으로 퇴직금을 같이받았습니다 퇴직을 한것이아니고 저는 중간정산? 했다고 생각하는데 2년이 안되는 올해 1월말까지만하고 이직을하려고했을때 회사에서 일수를 계산해서 약300일정도의 퇴직금을 지급을해줘야 맞는건가요? 아님 1년치를 먼저받았으니 1년을 다시채워야 받을수있는건가여?
- 산부인과의료상담Q. 일주일 전부터 소변 참기가 어려워요.지난주부터 소변이마려워서 화장실을가는것이아닌데 화장실만 들어가면 참지못할정도로 마려워집니다 .. 약국에서 방광염 약을 먹긴했지만 좋아지지는 않았습니다 자고일어났을때는 그냥 평소대로 정상적인소변을 봅니다 병원을 가봐야 정확한진단이 나오는건 알고있지만 그전에 궁금해서 문의남깁니다
- 임금·급여고용·노동Q. 8시간 근무 점심시간. 휴게시간에 대해저희가 8시출 17시퇴하는회사입니다 점심시간은 12시 50분~13시50분을 고정으로 정해놨긴하지만 업무때문에 강제로 1시에 점심을 먹게되는 상황이 발생하고있습니다 그에대한 부족한 휴게시간또한 채워주지않고 몇시부터 점심식사를 하던 무조건 13시 50분까지는 사무실에 모여야합니다 그리고 점심시간중에 기사님들.화주사가 부탁한업무를 처리해야하는 일도 가끔발생합니다 점심시간이 1시간이아닌 50분.55분 이렇게 발생하고 점심시간중에 업무를해야함 (다른휴게시간이 추가로없음 하루 50분만 쉴때가 많음)2.퇴근시간이 정각 17시가아닌 17시15분 20분 이렇게 끝날때가 많은데 분단위에 대해 임금이 지불되지않고있습니다 법에 걸리는거아닌가요..?