가장끼가많은꽃게탕
- 근로계약고용·노동Q. 각자대표이사인 경우 근로계약서에 대표자 이름을 모두 작성해야할까요?제목그대로입니다.각자대표이사로 대표이사자 2명입니다.이 경우 직원 근로계약서에 대표자 이름을 2명 모두 작성해야하나요?한명만 작성해도 문제없을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 건강보험 보수월액 정정신고(실제 소득과 다름) 될까요?근로자가 대출을 위해 건강보험 보수월액 정정신고를 요청하였습니다.(실제 소득보다 낮게 정정 요청)고용, 산재보험은 보수월액 그대로 두고 건강보험만 보수월액 정정신고해도 되는지? 2. 실제 소득과 다르게 보수월액 정정신고 시 "회사"에 문제가 되진 않는지? (한달 후 다시 원래 금액으로 정정신고 예정입니다.)
- 임금·급여고용·노동Q. 매월 고정적으로 지급되는 상여금의 통상임금 포함여부연말 상여금과 별도로 매월 고정 상여금을 받고 있습니다.해당 상여금은 기본급의 00%로 근로계약서에도 명시되어 있는 금액입니다.제 생각에는 상여금도 통상임금에 포함되어야할것같은데회사에서는 재직자에 한해서만 지급되고 있고 근무일수에 따른 일할계산이 없기때문에 통상임금에 포함되지 않는 금액이라고 하는데 이게 맞는건가요?통상임금에 포함되거나 되지 않는다면 관련 법령이나 자료를 확인 할 수 있을까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 4조 3교대에서 4조 2교대로 변경 시 고려사항현재 생산직 직원들은 4조 3교대에서 4조 2교대로 변경 예정입니다.일 8시간 근무에서 12시간으로 근무시간이 늘어나고 이에 따른 연차와 휴가를 어떻게 적용하면 될까요?가. 연차 : 현재 8시간에 대한 연차 부여되나 근무는 총 12시간(8시간+연장 4시간) 휴무 1. 연차 1.5개 차감 2. 연차 1개 차감 3. 연차 1개 차감 & 그 달 연장근무수당 -4시간 적용나. 휴가 : 연차와 동일하게 1일 8시간 근무로 보고 주어진 휴가이나 근무는 1일 12시간임 / 현재 휴가 6개 지급 근로자가 휴가를 3일 사용했을 시 1. 휴가 2일(12시간*2일=24시간) 사용 시 휴가 3일(8시간*3일=24시간) 차감 2. 근무시간과 무관하게 휴가 2일 사용 시 휴가 2일 차감현재 제가 생각하고 있는 방안인데 연차와 휴가를 각각 어떤식으로 하면 될지..다 틀리거나 법적으로 문제가 된다면 어떻게 처리하면 될지.. 직원분들께 설명드려야해서 가능하면 법 복붙말고 설명부탁드립니다...
- 근로계약고용·노동Q. 법인간 인사이동 시 업무 절차(직원 전적)현재 A법인에서 B법인으로 직원을 전적(?)시키고자 합니다.자회사나 계열사는 아니지만 임원의 구성이 동일한 회사이고 직원들은 인사이동 후에도 같은 일을 하며 이에 대해 구두로 설명, 동의는 구했습니다.이 경우,1. 직원 전적으로 봐도 될지, 전적으로 본다면 직원들에게 전적 동의서를 받아야할지2. A회사는 퇴사하는 것이므로 사직서를 받고 B 회사에서 근로계약서를 새로 작성해야할지3. 퇴직금은 B회사로 승계할 예정인데 A-B 회사간 퇴직금 승계 계약서가 필요할지4. 4대보험도 승계가 가능할지이외에도 혹시 전적 관련해서 동의서나 추가적인 절차가 있다면... 알려주세요답변 부탁드립니다..