예비군 훈련 하루가 알바와 겹쳐서해당 일자는 알바 근무를 안해도 유급인 것 까지는 알고 있습니다그 날 일을 못했으니 다른 날짜에 근무해달라는 요청은알바 근무날의 '단순교환' 으로 해야 할지아니면 '추가근무'로 취급하여 유급+추가근무 1일로 해야 하는지 궁금합니다