끝까지엄격한소
- 구조조정고용·노동Q. 23-1로 상실신고 후 바로 신규 직원 채용직원분 실업급여 수급을 위해 23-1 경영상 인원감축으로 상실신고 후 바로 신규직원 채용하면 문제가 될까요? 23-1로 신고하게 되어도 증빙자료 제출해야 하나요?
- 기타 세금상담세금·세무Q. 애견유치원 동물운송업 사업자등록증 업종코드애견유치원에서 운영하는 동물운송업은 업종코드가 어떻게 되나요 애견유치원 코드와 동일하게 930919서비스업인지 아니면 630909 운수 및 창고업 인지 모르겠습니다 ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 업무상 과실 26-3번으로 실업급여 수급 후 동일회사 재취업업무상 과실 26-3으로 실업급여 수급하였는데 동일한회사에 재취업 가능한가요??부정수급 의심받을 확률이 클까요? 실제로 귀책사유가 있어 권고사직 하였는데 다시 채용한 경우에도 문제가 될까요?
- 기타 세금상담세금·세무Q. 질문대표자 사망 폐업일 사망일이 아닌 다른 날로 해도 괜찮은가요?대표자분이 사망하셔서 폐업신고했는데요이곳이 게임개발 업종이라 대표자분이 사망하신 달에는 계속 게임 스토어 매출이 발생하여 5월 초에 사망하셨는데5월 말일자로 폐업신고 했는데 괜찮을까요?대표자분 사망일로 폐업신고 했어야 할까요 ㅠㅠ??