고마운몽구스248
- 유아교육육아Q. 어린 자녀에게 경제교육을 시키는 좋은 방법이 있을까요??애기(3세)가 이제 슬슬 물건을 고르고 사주기를 원하는 상태에 돌입하였습니다물건을 사주는 것은 사주는거고이왕이면 경제교육을 미리미리 시키고 싶습니다논리적인 설득이야 얼마든지 가능하나 눈높이가 다소 안 맞을거 같고그렇다고 억지 부리는것을 들어줄 마음은 없습니다 이럴때 3세에 적합한 교육방법이 있을까요??
- 강원도여행Q. 강원도 속초 여행 코스 추천 좀 해주세요12월 말에 가족 여행으로 갑니다3대가 함께 하는 여행이고요조부모- 아들/딸-손자/손녀까지 가고70세부터~3세 총 7명이 가네요한 겨울이라 등산같은 야외활동을 하진 못할거 같고소소하게 구경하고, 바다보고, 맛집 좀 가는정도 생각하고 있습니다주요 관광지나 맛집, 호텔 등 추천해주시면 감사하겠습니다
- 해고·징계고용·노동Q. 노동위원회에서 결정이 법원에서도 유지되는 경우가 많나요??노동위원회에서 결정이 법원에서도 유지되는 경우가 많나요??회사 인사담당자 입니다직원 한 명을 고객기망 및 횡령 등으로 징계해고하였고초심에서는 부당해고가 기각되었으나재심에서는 부당해고가 인용되었습니다재심의 인용사유는 "고객의 돈을 편취한 것이 의심스럽기는 하나 충분히 입증되진 않았다"라는 사유입니다돈을 돌려받지 못했다는 고객들의 녹취록도 있으나중노위에서는 이러한 증거자료들에 대해 판단자체를 하지 않았습니다행정소송에서는 더욱 더 많은 증거들로 대응을 했는데요..제가 궁금한것은 구조적으로 중노위이니 판정이 행정소송에서 뒤집어 지는 경우가 드문지 여부입니다개별 사건의 내용이야 증거자료 등에 따라 달라지는것이니 답변이 제한적이겠지단 대체적인 경향이 궁금합니다
- 해고·징계고용·노동Q. 해고자에 대한 부당이득반환청구와 관련하여 질문당사에 해고자가 있습니다지노위 회사 승중노위 회사 패행정소송 진행 중다만 당사의 경우, 노동조합과 체결한 단협으로 인해 회사가 중노위에서 패소한 시점에서 원직복직을 시키고, 해고기간 동안 받을 수 있었던 임금을 모두 지급한 상황입니다이러한 상황에서 행정소송을 진행하고 있고, 곧 선고가 될 예정인데요만일 회사가 이길 경우중노위의 재심 판정이 취소되는것이니 별도의 조치가 없더라도 당연히 해당 근로자는 해고상태로 돌아가는것인지?회사가 해고기간동안에 받을 수 있었던 임금을 모두 지급하였는데 이를 부당이득으로 반환청구할 수 있을지? 아울러 해고시점으로부터 이자까지 함께 청구할 수 있을지?(복직이후 일한 기간에 대한 임금은 미청구)이상 질문 드립니다
- 생활꿀팁생활Q. 40대 남성이 입을만한 패딩 브랜드 좀 추천해주세요일단 후보는 페트레이나 노비스 보고 있습니다출퇴근용이고 출퇴근 복장은 자유롭습니다가격대는 150만~200만정도평소 깔끔하게 입고 다니는거 좋아합니다브랜드 특징+제품명까지 해서 추천해주시면 좋겠네요
- 스마트폰·태블릿디지털·가전제품Q. 갤럭시탭 구매 관련 고민 질문입니다~~~~~~갤럭시 탭 S7 플러스를 출시 때 구매해서 지금까지 사용 중입니다.어느덧 6년을 썼네요.스냅드래곤8이라서 아직 쓸만은 한데요.회사에서 PPT 파일 열때나, 일부 게임 같은거는 이젠 좀 버벅이더라고요.그래서 이번에 변경을 해볼까 하는데요.회사에서 사용하기에 플러스 보다는 울트라가 좋을거 같아서 울트라로 가려고 합니다.S11울트라와 S12울트라가 바뀐게가 거의 없고, AP도 미디어텍이 그대로 들어간다고 하는데요.둘중에 뭐를 구매하는게 좋을까요? 아직 S12의 가격정보가 없어서 뭐가 좋을지 모르겠네요.일설에는 국내의 경우 가격을 많이 안 올린다는 얘기도 있고해서 고민입니다용량은 512G로 하려고 하는데요.S11울트라 512를 사느냐, S12울트라 256을 사전예약해서 더블스토리지로 가느냐...물론 사전예약 혜택에 더블이 있을지는 아직 확정은 아니지만요.그리고 구매할 때는 키보드 케이스(이것도 얼추 20만정도했던걸로 기억) 구매할건데, 사전예약 때 이런 악세사리에 대한 혜택도 있었던거 같아서요의견이 어떠실까 궁금합니다.
- 스마트폰·태블릿디지털·가전제품Q. 갤럭시탭12와 관련하여 질문입니다......곧 출시할 것으로 알고 있는데, 1.예상되는 스펙이 어떻게 되나요?2.512GB 기준으로 할 때 S11의 최상위 모델과 스펙차이 및 가격차이는 어느정도 될까요?3.현재 갤탭7을 사용하고 있고 이번에 교체하려고하는데, 주요 사용처는 업무용 다이어리, ai활용, 독서(밀리), 넷플릭스 등입니다.아무래도 갤탭11이 끝물이니 할인등이 있긴할턴데 가격차이 생각하면 어느것이 좋을지 추천 의견 주세요
- 기타 육아상담육아Q. 자녀를 나았을 때 국가에서 지원하는 사항은 어떤 것이 있나요??서울에 거주하구 현재 2세 자녀가 한 명 있습니다배우자랑 얘기해서 둘째를 고민중입니다자녀를 둘 이상 낳으면 다자녀가구로 보고 국가에서 이런저런 혜택을 준다는데, 구체적으로 어떠한 것들이 있을까요??재정적 혜택, 부동산 관련, 기타 등등 구체적으로 설명해주셨으면 합니다그리고 한국 출산율이 거의 바닥쳤다가 최근에 회복세라는데 어느정도까지 회복되었는지도 궁금합니다
- 산업재해고용·노동Q. 업무상 과실로 발생한 사고에 대해 어느정도의 책임업무상 과실로 발생한 사고에 대해 어느정도의 책임을 물을 수 있을까요??직원이 일을 하면서 어이없는...조금만 주의를 들였더라도 발생하지 않을만한 사고를 발생시켰습니다.예컨데 회사의 차량으로 12대 중과실 사고를 발생시킨다던가, 고객이 수리를 말긴 물건을 어이없이 고장낸다던가 등등이런 경우에 징계와 함께 회사에 발생한 손해를 배상시키는 것이 가능할까요??징계의 경우 회사가 피해를 입은 정도에 비추어 진행하면 될 것인지그리고 손해는 많이는 아니고 10%~20%정도라도 경제적 책임을 지게해야 직원들이 조금 더 업무에 집중할 거 같은데 보통 다른 회사들은 어떤 식으로 처리를 할까요??
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장 내 성희롱의 성립과 관련하여 질문드립니다직장 내에서 직원간의 갈등이 발생할 경우 어디까지를 직장 내 성희롱으로 취급해야하는걸까요??예컨데 A(남성)와 B(여성)가 업무와 상관없는 일로 말다툼을 하는 와중에, A가 욕설을 하였고 B가 이에 대한 수치심을 주장하는 경우, 이 또한 직장 내 성희롱으로 취급을 해야하는 건가요??