근로계약서 작성이 늦어져서 근로자 동의 후 대리작성 -> 매장 사정상 알바 중 짤림 -> 급여 미지급인 상황에서 신고하면 사장이 받는 처벌, 근로자가 받는 불이익이 있는지 궁금합니다