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공공하수처리장이 계약 만료로 인해 고용승계가 발생하였습니다.기존 4조 3교대로 잔업수당 및 식대, 상여금 등 각종 수당을 포함하여 6500만원의 연봉을 받았습니다하지만 새로운 회사는 4조 2교대에 모두 포함 4000을 제시하는데 법적문제는 없나요??

고용승계 시 연봉 삭감에 대한 문제를 여쭤봅니다