유난히편식하는사장님
- 근로계약고용·노동Q. 출산휴가 급여 피보험단위 기간 계산 좀 부탁드릴게요안녕하세요 이번에 출산휴가 지급관련해서 노동청에 답이 정확하지 않아서 문의드립니다24년10월~25년1월31일까지 근무하였고 출산휴가를 들어갔는데2월,3월은 지원금 외 급여 차액을 회사에서 지급 의무가 있어서3월까지 피보험 기간이 인정된다고 알고 있습니다그럴경우 제가 주6일제 공휴일없음으로 근무하였는데날짜를 세어보니 딱 182일이 나오더라구요출산휴가급여지원은 피보험단위기간이 180일이 되어야한다고 알고있는데주6일제 근무(공휴일제외없음) 근무로 따져봤을때근무기간 : 24년10월~25년1월출산휴가피보험인정기간 : 25년2월~3월182일 계산이 맞을까요?
- 가압류·가처분법률Q. 새출발기금 가압류 집 매매하고 싶은데 어떻게 하나요안녕하세요 가압류 집을 매매하려고 하는데저희가 주는 계약금으로 가압류를 해제 한다고 합니다근데 등기부등본에서 사라지기 까지는 한달정도 걸리고저희도 그 다음 대출 실행을 해야 하는데이 경우 한달 동안 다른 가압류가 잡힐까봐 불안해서요법무사를 끼면 안전하게 진행될까요
- 연말정산세금·세무Q. 간이지급명세서 제출할때 식대는 어떻게 입력하나요?안녕하세요.반기마다 간이지급명세서 입력할 때 식대는 비과세?로 들어가지 않나요?그럴경우 식대를 빼고 입력을 하는걸로 알고 있는데직원이 출산휴가가 들어가서210만원은 정부지원 그 외 나머지 차액을 주는데출산휴가 기간에 임금은 나머지 차액 준것만 입력해서 신고하면 되나요?이럴경우 식대20만원을 빼고 입력해야하는지요..
- 휴일·휴가고용·노동Q. 임산부 법정 근무시간이 어떻게 되나요?임산부 채용 시 법적으로 주 또는 일일 몇시간 근무가 의무인가요? 제가 알기로는 주40시간으로 알고 있는데이럴경우 6일제라도 40시간 맞춰놓으면 되는건가 해서요!
- 종합소득세세금·세무Q. 사업주 육아휴직지원금은 과세인가요 비과세인가요?사업주 육아휴직지원금은 과세인가요 비과세인가요?어디에도 명확하게 나와있지 않아서 질문드립니다~만약 수입으로 잡히면 그만큼 종소세 신고 기간에 폭탄을 맞게 되나요?
- 종합소득세세금·세무Q. 원천세 신고 시 식비 포함하여 소득세 계산하나요?원천세 신고하려고 들어왔는데급여 : 2,336,000원식비 : 200,000원총급여 : 2,536,000원이럴경우 소득세를급여만 계산해서 적나요?아니면 식비도 계산해서 총급여로 소득세 빼서 적나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 지역가입자에서 직장가입자로 변경되었는데요 오히려 훨 나은가요?평소 매출이 600-900선이고 지역가입자였는데이번에 직원채용 후 취득신고를 230만원으로 직원과 동일하게 잡아놨습니다이번5월에 종소세 신고는 한번 했었습니다, 그 후 직원 구하게 된거구요이럴경우 오히려 직장가입자로 변동되는게 훨씬 나은걸까요?직원보험비 내주는거 관련없이 제 보험료만 봤을때요!
- 임금·급여고용·노동Q. 출산휴가급여 지원금 받을 시 4대 계산출산휴가급여가 매달210만원씩 3개월 나온다고 들었습니다여기서 나머지 차액은 사업주부담이구요근데 차액분에 대해서만 4대가 떼지는게 아니라지원금 합산으로 보험료가 떼진다고 하더라구요여기서 궁금한건 취득신고를 이미 했는데사업주는 차액분에 대해서만 원천세 신고를 하고직원급여도 차액분에 대해서만 보험료 제외하고 주면 되는건가요?
- 종합소득세세금·세무Q. 면세사업자 지역가입자 지방세,소득세안녕하세요1인 면세사업자에 지역가입자인데직원채용하고 직장가입자로 변경하면원천세 신고부분에서 소득세가 나오고지방세도 신고해서 나오더라구요제가 궁금한건 직장가입자로 변경되면서지방세,소득세가 발생하나요?아니면 면세사업자일때부터 발생했나요?사무업무를 제가 하고 있던게 아니라서답변 좀 잘 부탁드리겠습니다!ㅠㅠ
- 종합소득세세금·세무Q. 지역가입자 사업장인데 직원 채용 후 취득신고 시안녕하세요. 지역가입자 사업장인데 직원을 채용하면그 직원과 동일한 월급으로 취득신고를 해야 한다고 알고 있습니다.직원급여와 동일하게 취득신고 하는건 제 월급이 일단 산정이 안되니 우선 가등록 이라고 보면 될까요?만약 직원의 월급 년 소득보다 제 소득이 낮을 시 저의 건강보험료는 줄어 드는건가요?이 부분이 너무 헷갈립니다..직원급여와 동일하게 취득신고 된다고 하였고대표자의 경우 건강보험 / 국민연금만 보험이 들어가진다고 했는데직원급여와 동일하게 취득신고 하는건 우선 제 월급이 산정이 안되니그냥 일단 가등록 해 놓는건지 아니면최하로 벌더라도 최고급여직원과 맞춰서 신고가 되는건지 궁금해서요!