레알희망적인기획자
- 임금·급여고용·노동Q. 자진퇴사후 한달뒤 단기알바하면 실업급여자진퇴사 후 한달뒤 단기알바 계약만료로 종료하면 실업급여 받을 수 있는걸까요???파견 계약직 계약만료였으나 월급동결로 정규직 요청해서 퇴사하고 한달정도 뒤에 단기알바 계약만료로 종료되면 실업급여 가능한가요??
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여 관련 문의입니다.파견직 이후 정직원 전환안녕하세요. 파견으로 1년 계약으로 근무하고 있었고 중간에 회사에 큰 사건이 생겼어서 많은 인원이 퇴사하고 대표님이 바뀌면서 저희팀도 없애버린다고 하여 한달전 입사자는 계약만료로 실업급여를 받아 저도 계약만료로 실업급여를 받는줄 알았으나 회사측에서 마음이 바뀌어 월급동결로 정직원 전환을 말씀주셨습니다.근데 한달전 입사자가 지각도 많고 일도 잘안해서 제가 많은 일을 부담했으나 저보다 월급이 더 높더군요..나이가 훨씬 많아 경력차이때문에..이렇게 회사에서 월급 동결로 정직원 전환요청했을 경우에는 계약기간까지만 근무하더라도 계약만료로 실업급여 받기는 어려울까요??