그래도기발한물개
- 임금·급여고용·노동Q. 임금관련 질문입니다. 5인이상이구요.5인이상 근무지이고 1일 10시간 주5회 일하고있습니다. 월급명세서상 고정ot52시간이라고되어있구요.저 같은 상황에서는 연장근무가 52시간을 넘지않기에 추가적인 연장근무수당은 청구하지 못한다는 것까지는 검색을 통해 이해했습니다.그런데 10시간 근무시간중 4시간이 야간시간이라면 야간근무에 대한 수당도 고정연장근무 52시간에 포함된것인가요?아니면 포함되지않아 따로 야간근무수당을 청구해야되는지요?만약 포함된거라면 고정연장시간수당보다 실제 근무한 연장근무수당 + 야간근무수당이 더 많은경우 차액을 요구할수있는건지 알려주실수있을까요
- 의료법률Q. 프로포폴등 항정의약품 관리가 미흡해보이는곳은 어디에 신고해야하나요?의약품관리가 미흡한 병원이 있어서 위험성때문에 신고할려고합니다.어디에 신고해야할까요?일하는 모든직원의 접근이 가능한곳에 보관중이라 위험성이 높아보이네요
- 기타 법률상담법률Q. 법적인 부분에서 불법적인게있는지 궁금합니다.아버지는 동물병원운영자식은 인근에서 펫샾운영위와 같은 상황에서 자식 명의의 펫샾에서 강아지,고양이 분양시 분양비에 중성화비용과 예방접종비용의 일부분을 계약금이라는 이름으로 포함시켜 결제유도하고있습니다.따라서 자식이 운영하는 펫샾에서 분양한 보호자들은 아버지 명의의 동물병원에서 중성화수술과 예방접종시 잔금이라는 명목으로 총금액에서 계약금을 제한 나머지 금액을 결제를 합니다.저는 이 과정이 합법적이지 못하다고 생각하는데 만약 제 생각처럼 불법적인 부분이있다면법적인 부분에서 어떻게 문제되는걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연금지급확인서 작성문의합니다..6년을 일하면서 매년 연차수당받았고 이번년도도 요청시 지급받았습니다단지 이번년도는 갑자기 6년가 연차수당지급확인서작성을 요구했고,저는 단순연차수당부분이라 인지하고 사인을했는데 다시보니 법정수당까지 포함하여 합의했다고 되어있네요.다시 작성요구가 가능할까요?