언제나야망이넘치는가지나물
- 임금·급여고용·노동Q. 이런 경우도 퇴직금 받을 수 있을까요?현재 편의점 아르바이트를 하고있습니다그런데 제가 다음달에 군입대를 하게되어 그만둬야하는데 지금 아르바이트 한 기간이 1년단위로 근로계약서를 작성하여 1년 9개월 주5일 30시간씩 일하였습니다. 그런데 근로계약서를 1년 단위로 썼다보니 계약기간이 남았음에도 불구하고 이번주에 퇴사하는데 근로계약서에 3.3%세금하고 프리랜서 형식으로 계약을 하였다보니 이런 경우도 퇴직금 받을 수 있는지 궁금합니다.
- 민사법률Q. 편의점에서 이런상황은 어떻게 해야하나요?안녕하세요. 편의점 알바하고있는 사람입니다.저희 매장이 오전 1시에 영업종료이다보니 야외테이블은 00시까지만 이용이 가능하다고 명시에 두고있습니다. 근데 손님이 12시가 넘었음에도 불구하고 제가 마감해야되니 이용불가하다고 설명했는데도 야외테이블 게속사용하면 그냥 지켜봐야만 하는지 궁금합니다. 그리고 1시 영업종료 이후에도 게속 사용하면 어떻게 대처해야되는지 궁금합니다.
- 민사법률Q. 이런상황도 퇴거불응죄 적용이 안되나요?편의점 알바를 하고있는사람입니다.외부에있는 점장님 사유지 즉 야외테이블사용을 06~00시까지만 이용가능하다고 절대 못볼수없는곳에 써서 붙여놨고 12시 되고나서 야외테이블 이용하시는 취객 두분께 오전1시마감이라 나가주세요라고 3~5번정도 말해도 안나가시고 제가 12시 10분까지 안나가주시면 경찰부를수밖에 없다고하니까 부르라고하셔서 경찰분까지 오시게 되었는데 경찰분은 사유지여도 공개된곳이라고 퇴거불응죄가 성립이안된다고하는데 이게 맞는건가요? 엄연한 사유지아닌가요? 알바인 저(관리인)로써 00시까지만 이용가능하다고 적어놓았는데도 퇴거불응죄 적용이 안되는건가요? 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 편의점 알바생인데요 퇴직금 받을수있는지 궁금합니다주5일 6시간근무하고현재 근무한지 1년3개월?정도됐습니다근데 근로계약서 작성할때 1년단위로 작성하였다보니재계약도 1년단위로 하게되었는데이런경우 퇴직하더라도 퇴직금 받을수 있는지 궁금합니다.