그런대로융통성있는고슴도치
- 민사법률Q. 해고수당을 달라했는데 협박죄 성립될까요?해고 수당이 성립이 안되는 상황인데 몰라서 사장님한테 따로 신고 안할테니 입금 부탁한다고 메시지 및 전화 남겼습니다 그리고 이틀 뒤에 오늘 까지 연락 없음 신고 한다 하고 신고 진행 했는데 알고 보니 신고가 5인미만 3개월 미만 근무라 안된다더 군요 요구를 두세번 했는데 협박죄가 성립이 될까요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 전화 녹음 증거로 식약청 신고 가능한가요? 그리고 보건증도 미발급 상태로 일했어요하루 정도 보건증 없었는데 일시키고 물증은 없는데(사진,영상) 전화로 '반찬 재활용 하시 잖아요' '맞는데 다른가게들도 다 그래' 막 이런 대화 녹음 본이 있는데 이런걸로 신고 가능 한가요? 진짜 잔반 재활용 하는 곳 입니다
- 근로계약고용·노동Q. 알바 일주일 근무 근로계약서 미작성 및 부당해고약 8일정도 근무 했습니다 상시 근무 직원? 수는 3~4명 정도 입니다. 휴유증 이런것도 없어서 의사가 하루정도는 쉬고 다음날 부터 일상 생활 가능한 부인과적인 수술을 하려고 하루 쉰다 하니 다음날 자기는 아픈 사람 쓰기 싫다고 내일부터 그만 나오라 했습니다. 그리고 제가 보건증 없을때 근무 했던 적도 2~3일 정도 있고 거기 일하시는 분들 보건증 없는거 같습니다. 그리고 위생도 쫌 심각해 보이고 음식물도 재활용 하는데 제가 받을 수 있는 금전적 보상이 어느정도 일까요?일단을 근로계약서 미작성으로 신고 해둔 상태입니다. 사장을 떠보는게 좋은 행동일까요?
- 해고·징계고용·노동Q. 2개월전 3주 근무하고 부당해고 당했습니다4월경 아르바이트를 시작했습니다. 무탈하게 5월 초까지 다니다가 추가로 요일을 늘려 다녀달라는 부탁을 받았고 거절했습니다. 그러니까 내일부터 나오지 말라 하더라고요. 부당해고는 3개월 이상 근로자만 신고가 가능 한줄 알고 근로계약서 미작성으로 신고해 합의금 30을 받았습니다. 부당해고로도 신고가 가능 하다는 글을 봤고 가게에 복직하기 보다는 금전적이든 법적으로든 피해를 주고 싶어서 신고하려 합니다. 그뒤로 마땅한 일이 안잡혀서 꽤 힘들었거든요. 5인 이상 사업장이 였고 3주 정도만 근무를 했는데 신고 가능 할까요? 저는 보상을 받고 싶은게 더 커서 몇달 걸쳐서 끌고 싶진 않은데 방법이 있을까요? 알려주세요!