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제가 지각을 자주 하는 편인데...1~20 분 지각 아니고 2~3시간 정도 지각 시 예를 들어 병원 갔다 왔다 하면 해당 서류를 증빙자료로 제출하라고 회사에서 얘기하는데..이거 노동법으로 걸리는 내용 아닌가요?

회사 지각 증빙자료 미제출시 노동법으로 걸리나요?